温馨小贴士：什么是培训咨询外包？

培训咨询外包，是相对于传统的培训来说，是指兴发xf187娱乐游戏作为外部顾问介入企业内部，通过“训前的调研、系统的培训、训后的跟踪”三个步骤，针对性地深入企业内部进行培训，让企业的培训从福利式、理念式的培训，转变为业绩导向式培训，通过针对性的培训一步步帮助企业达到预期效果。

课程体系

生产制造行业课程体系
通信行业课程体系
金融行业课程体系
新任经理人成长阶梯
中高层管理技能提升

产品价值

核心价值：为企业提供全方位的专业咨询解决培训方案和顾问式导入方案企业提供等服务，帮助企业提升组织绩效。

附加价值：在培训外包过程中，可以为企业提供培训前期调研、制定年度培训规划、人才盘点等服务。

服务团队展示

服务环境展示

讲师介绍

霍晓楠：现任河北兴发xf187娱乐游戏 开发有限公司营销总监，并担任多家公司管理顾问。经历横跨医药、教育培训、人力资源等行业，拥有多年一线销售及团队管理经验；专业领域涵盖营销团队的建设、销售技能提升、员工职业化素养提升、营销模式设计、人力资源范畴，参与多家企业销售团队建设、企业营销模式设计、人力资源等咨询项目。

高佳：长期从事企业管理与咨询，中层领导力与执行力、市场营销与策划、推销理论与技术、商务谈判与沟通，员工职业化素养提升，消费心理内容的培训与咨询。有在企业担任多年中层的经历，具有丰富的实战能力和培训经验。讲课生动幽默，感染力强。

张楠：河北兴发xf187娱乐游戏 开发有限公司讲师、北京礼仪网服务礼仪培训师、国家注册高级礼仪培训师、奇艺传媒特聘高级形体礼仪培训师。多家公司形象礼仪顾问，服务近百家客户。

经典案例

某财险公司目标与计划管理解决方案

项目背景

一线业务人，业务能力和销售业绩好，但目标和计划管理欠缺，拟通过专业化，系统化的培训来提升。

专家诊断

经过专家与学员的沟通交流以及现场的调研之后，我们发现：
1、公司各网点一把手普遍没有接受过系统化的目标管理与计划管理的培训和学习，以致出现“清楚怎么做业务，不清楚怎么管理”的问题。2、由于管理人员管理思路的模糊，使得向员工传达命令时指令不清晰，不明确，造成员工执行起来大打折扣。3、公司目前还没有一套完整的培训体系。

制定解决方案

结合企业的现状与客户所提出的培训需求，我们为客户提出了对公司各网点管理人员进行一次系统化，专业化的目标与计划管理培训课程，旨在帮助学员强化对目标和计划内涵、意义的认识，帮助学员全面掌握目标计划管理的流程、要点、主要工具、关键方法。

实施方案

受该公司委托，河北兴发xf187娱乐游戏 开发有限公司邀请卫全华老师对来自公司市区以及周边各区县网点的管理人员进行了为期1天的“目标与计划管理”培训。培训课程分为成功路径、如何设定目标、企业计划制定的流程与策略、计划执行行动控制、总结提升等五个篇章，卫老师采用专业测试、情景模拟、角色扮演、案例分析等多种教学方法，以优雅的仪态言传身教，现场互动交流十分活跃，达到了理想的培训气氛和极佳的授课效果。培训项目组从培训前期的培训需求调研、课程时间安排、课程教学设计、培训材料制作到培训操作规则及培训的实施，均体现了积极、协作、认真的工作态度和严谨的工作作风，使本次培训得到顺利的进行和圆满完成。本次培训整体满意度达到了96.6%，学员们对课程内容、讲师表现及现场服务均给出了极高的评价。

项目评价

本次培训（解决方案）得到了客户“一把手”的高度重视，方案得到了各部门的支持与配合，得到100%的实施。经我公司电话回访，许多参训学员回到工作岗位后工作思路变得清晰明确，更有目标感，计划性明显增强，培训成果得到了很好的运用。

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