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海纳天下英才 兴发xf187娱乐游戏参加2019高层次人才交流洽谈会

时间:2019-11-12

 

智汇石门,海纳英才。11月9日,由中共石家庄市委、石家庄市人民政府主办的“2019石家庄市高人才交流洽谈会”活动现场热闹非凡,上万高端人才共襄盛会,用激情放飞梦想,用智慧碰撞未来。

 

兴发xf187娱乐游戏 携旗下诺招聘平台参加此次高层次人才交流洽谈会,设展招聘人才,参与项目洽谈,大力营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围,助力全市“4+4”现代产业发展

 

据悉,本次共有10000余名高层次人才参会应聘,其中国家“双一流”建设高校硕博生6050人,省属重点高校硕博生1246人,驻石高校硕博生3050人,高层次人才齐聚石门进行创业就业沟通交流。不少参会人才表示,随着石家庄市人才政策的持续推进,石家庄的就业环境越来越好,他们更希望回到河北、回到石家庄就业。

 

当前,石家庄正处于经济高质量发展的新时代,为高质量发展打造人才智力“引擎”,需不断完善人才工作机制,优化人才发展环境,吸引符合石家庄市产业发展导向的高层次人才来石创业就业。兴发xf187娱乐游戏 作为河北省内知名人力资源行业企业始终注重以人才引领产业升级发展,开创并深耕人力资源业务流程外包与高端才智外包双价值链服务体系,凝结丰富的行业经验倾力打造一站式综合招聘服务平台——“诺招聘”平台。“诺招聘”平台涵盖网络招聘、政府事业单位在线考务平台、小诺零工(灵活用工招聘平台)和诺优职等功能,依托海量的企业用工与个人求职需求,整合企业、社会、校园等多方资源,提供各领域整体用工解决方案,配合以“为企业招才引智,助候选人职业发展”为己任的兴发xf187娱乐游戏高层次人才猎寻服务团队,对助力区域市场招才引智发挥强有力的支撑作用。未来,兴发xf187娱乐游戏将进一步汇聚蓬勃发展的智慧力量,全方位、多层次、高质量地提升人才对接服务,为开创新时代建设现代省会、经济强市新局面不断注入强大动力。

 

兴发xf187娱乐游戏 热招岗位

营销总监

岗位职责

1.根据公司市场战略与市场销售目标,制定事业部营销规划与策略,制定营销规范,组织落实营销计划。

2.负责诺招聘事业部产品创新、品牌创新、客户关系创新和渠道资源创新等营销管理工作。

3.合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,提升部门工作效率,提高员工满意度。

岗位要求

1.本科以以上学历,3年以上北上广深知名企业同岗位工作经验。

2.有成功营销实操案例。

3.良好的领导力,善于沟通协作,以结果为导向开展各项工作。

 

互联网运营总监

岗位职责

1.根据公司战略发展规划,明确诺招聘事业部互联网平台的定位和价值,制定平台发展的中长期规划、运营目标及盈利模式,达成阶段性运营目标。

2.制定平台运营推广策略,创新渠道合作模式,策划产品线上、线下推广活动方案,不断提升用户量、用户活跃度数等相关数据指标。

岗位要求

1.本科及以上学历,市场营销或计算机相关专业优先。

2.5年以上互联网公司APP网站产品运营经验,熟悉APP或网站从0到1的运营管理。

3.精于运营策划和团队管理,有大局观,有相关运营成功实操案例。

 

诺招聘产品经理

岗位职责

1.负责诺招聘事业部招聘类产品设计、产品创新、产品宣传、产品推广、产品促销等产品管理工作。

2.负责调研同行业产品价格,制定竞价方案。

3.负责公司招聘类产品营销规范的制定。

岗位要求

本科及以上学历,3年及以上知名企业产品经理岗位工作经验,有同行业经验者优先考虑。

 

品牌运营总监

岗位职责

1.负责公司大型品牌活动的宣传策划

2.负责对媒体宣传渠道的调研、开发与维护,提升广告宣传精确度和覆盖率

3.制定年度公司大型品牌活动计划并组织落实,组织公司品牌活动,提高公司品牌知名度并完成客户转化指标

岗位要求

1.重点本科含以上学历,经济学、管理学、市场营销、新闻传播学等专业优先,三年以上同等岗位经历

2.有完整的策划经历,对企业的品牌宣传、产品的定位、企业文化和风格的打造有一定的实操经验

 

自媒体运营

岗位职责

1.负责公司微信公众号等自媒体的日常运营工作,提高关注度和用户转化率,包括日常内容的编辑、发布、维护和互动;

2.负责抖音、今日头条等新媒体平台原创文章撰写、编辑和推送,以提升项目客户品牌影响力和美誉度为工作结果;

3.监测并研究行业信息、竞品动态,能够结合热点定期产出有针对性的线上、线下活动方案并执行

任职要求

1、营销管理、汉语言文学、广告、新闻专业相关专业专科及以上学历。

2、有微信、微博运营相关工作经验1-3年
3、熟悉社会化媒体运作方式,具有策划营销能力和执行能力。

 

集团行政经理

岗位职责

1.负责制定行政管理工作制度及流程;组织安排公司级会议及公司级来访接待与服务;负责总公司重要事项的行政效能监督管理工作。
2.负责对子、分公司及事业部效能管理、三公经费使用合理规范性的检查监督工作。
岗位要求

本科及以上学历,男士优先,良好的公文写作能力及沟通协调能力。

 

以上岗位待遇优厚,职位发展空间巨大,欢迎有识之士电话咨询。

 

联系电话:0311-85095742  17734572215

 


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